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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题3篇

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题3篇

发布时间:2020-11-10 19:24作者:隔壁小王

不忘初心、牢记使命要求时刻站稳人民立场。人民立场是我们党的根本政治立场,是不忘初心、牢记使命的价值原点和力量源泉。要牢固树立群众观点、站稳人民立场。520作文网为大家整理的相关的“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题,供大家参考选择。

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题3篇(图1)

根据中央和省、市、区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署,在学习研讨、深入调研、的基础上,按照“七个对照”要求,结合“三听两问”征求到的意见建议,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真检视问题,现对查摆出的问题梳理如下。

一、在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面的差距

1.思想认识方面,对增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”重大意义的理解领会不深透,不充分,不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后,对它提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习和研究,只停留在概念化阶段。

2.理论学习方面,学习缺乏高度,缺乏主动自觉,对中央的精神了解不及时,敏感性不强,在学习的形式上能够保证原汁原味,但缺少刨根问底的韧劲;学习的成果与履行岗位职责结合得不够紧密,理论的指导作用发挥得不充分。

3.党性修养方面,党性修养不够深,政治敏感度不高,理论功底还不够扎实,学习思想和洞察力有待加强。理想信念有所淡化,对理想信念缺失的危害认识不足,没有把坚定的理想信念体现到本职工作中。党性观念不够强,宗旨观念不牢,先锋模范意识有所弱化,无私奉献、执著追求的精神有所淡化,在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。

二、在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

1.学习反思方面,政治理论学习,缺乏远大目标和主动性,学习上存在畏难情绪,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,主动性、自觉性不强。

2.干事创业方面,担当意识薄弱,缺乏只争朝夕、时不我待的历史担当,缺乏主动性和争先意识,创新意识、意识不强,工作方法简单,推动工作力度不够,创新性不够,思路还不够宽、层次还不够高。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和消极心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

3.廉洁自律方面,廉洁自律意识不强,自警不严,艰苦奋斗精神减退,在工作和生活上放松对自己的要求,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要,放松了思想教育,没有从思想源头筑牢拒腐防变的防线。党风廉政建设和反腐拒变学习力度不够,意识、风险意识和防范意识不够强。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

1.宗旨意识、使命意识不强,对人民群众的伟大力量认识不足,对群众路线的重要作用认识不清,淡忘了群众路线,淡化了群众观点,为人民群众服务意识不够,宗旨观念不够牢固。

2.不加强学习,缺乏群众工作的本领,看不到群众的首创精神,不主动换位思考,深入群众不深不透,体察民情不够直接,服务群众不够主动,与群众交流得少,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时。

3.工作不扎实、不深入,主动依靠群众少,缺乏从群众中来,到群众中去的意识,以人民为中心的发展理念不强,为人民服务的自觉性还需进一步提高,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,解决人民群众操心事、烦心事力度不足。

四、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

1.对加强学习的重要性认识不够,自觉性不强,缺乏性,对政治理论素养的培养认识不足,对坚定理想信念的重大意义理解不到位,对坚定理想信念的内涵理解不深刻,缺乏用深沉的理论和科学方法来指引自己的认识和实践,造成工作标准降低,要求放松。

2.对主观世界的改造有偏差,放松了世界观、人生观、价值观的改造,思想上自警自律自励不够,没有能严格按照党章和党员的标准要求自己,缺乏政治敏锐性和自觉性,缺少政治感,看问题不具前瞻性,思维深度广度不够,开拓创新、锐意进取的意识不强,不能做到冲锋在前、敢为人先。

3.自律意识、底线意识不严,有松懈懒撒的现象,自认为不出问题、不犯错误就行,放松了对党章党纪的学习标准,没有为自己设立一个更好的标杆,大局观念和长远发展意识有待加强,各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御,生活中没有严格要求自己,有时在思想上也会放松对自己的约束,还有一定程度地存在浪费和攀比现象。

五、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

1.理论学习不够主动,有时紧时松现象,学习内容不全面、不,掌握的不透彻,不深不透、似懂非懂,缺乏思考,不能触动灵魂。主动学习的热情不高,缺乏深学苦读的恒心和韧劲,忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

2.缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,缺少苦干、实干精神,工作目标要求不高,工作只讲被动和应付,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;工作质量要求不实,工作实施、贯彻不够,紧迫感、感、使命感不强。

3.党员道德品质的示范、导向和凝聚效应不强,坚守信念、谦虚谨慎、严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”需要进一步净化。

针对以上存在问题,我将认真剖析原因,明确努力方向,找准症结,制定切实有效措施,抓好整改落实。

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,自己严格按照“六对照一结合”要求,全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题,现分析查摆如下:

一、存在的突出问题

一在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化,对新时代中国特色思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。②学用结合还有差距,没有很好地把新时代中国特色思想与XX重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。

二在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。④在基层调研时还不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门解决多,直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性还不够强。

四在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问题和差距。⑧为民服务还不到位,扑下身子深入到群众中去调查研究,为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。

五在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,对标执行还不够到位,有些工作无形中打了折扣。担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻,对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够,对一些不良风气抵制还不够坚决。

六对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工作纪律多,讲政治纪律少。对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法、旧经验解决问题。

二、问题根源

二是在政治建设方面,能够认真学习贯彻新时代中国特色思想和党的十九大精神,自觉增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护在和全党的核心地位、维护权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以同志为核心的保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强,对自己要求还不够严格,对分管处室党建工作抓得不紧不实,落实“一岗双责”还有差距。

三是在作风建设方面,带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待,坚持开短会、讲短话、求实效。但是,有时学习上流于形式,应付差事,没有做到深学、学懂、学透,待在机关的时间多,到基层接地气的少,与基层群众交流的少,深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来,文山问题还没有从根本上得到解决。

四是在能力建设方面,站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔,适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距,本领恐慌的危机意识还不够强,自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、性、预见性的研究谋划还不够,贯彻落实的力度还有差距。

五是在廉政建设方面,严格执行中央及省委关于领导廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉,自觉接受各方面的,管好自己、管好家人和身边的。但是对执行党的纪律情况的检查没有形成常态化,落实的措施还不具体,办法还不多;规章制度执行还不够严格,需进一步强化。

三、努力方向

下一步,将以党章规定的党员领导的五个建设严格要求自己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党性修养不间断,履行执纪问责不松劲,保持良好形象不淡忘,做合格称职的党员领导。

一是坚定理想信念,坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,从主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对主义的坚定信仰,对主义和中国特色的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求,以此开阔胸襟和眼界,不断增强政治定力和政治敏锐性,确保在任何情况下,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

二是强化宗旨意识,坚持勤勉工作不松劲。自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、意识。把党的宗旨内化于心,外化于行,用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己,以“功崇惟志,业广惟勤”的古训勉励自己,用热情生活,克服懒惰滑坡思想;用真心行事,尽心尽职尽责,勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作,提高党建工作的科学化水平。

三是自觉遵章守纪,坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律,自觉遵守民主集中制原则,自觉维护好局党组的威信和班子的团结,积极搭台唱戏,合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作,带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变、不偏、不移、不离,始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”坚持以事业为重,出于公心,与人为善,勇于开展批评与自我批评,自觉抑制歪风邪气。

四是加强党性修养,坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实际的建议和措施,努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神,守住做人、处事、用权、交友的底线,永葆党员的政治本色。

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题

通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照习的“四个找一找”自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,现将个人问题清单汇报如下,请批评指正。

一、在增强“四个意识”坚定“四个自信”做好“两个维护”方面

1、学习领会不够深。学习新时代中国特色社会主不够深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。

2、学用结合不紧密。在贯彻落实上紧紧满足于学习、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面

1、有时候对自己要求不太严,对下属要求也不太严,有疏于的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。

2、有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1、带头并要求中心人员热情服务好职工,尽心尽力做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂琐碎原因,有时候也没有及时深入群众之中。

2、调查研究不深入。因工作岗位缘故,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,深入基层进行调研较少。与见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

2、工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,在处理问题上有点求快,不够灵活。

本文相关词条概念解析:

不够

不够的意思是.供不应求的;不足需要的。

意识

意识是具体事物的组成部分,是人脑把世界万物分成生物和非生物两大类后,从这两大类具体事物中思维抽象出来的绝对抽象事物或元本体,是具体事物的存在、运动和行为表现出来的普遍性规定和本质,是每个具体事物普遍具有的自主、自新、自律的主体性质和能力。

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